Bildungscoaching

Was ist das Besondere an Bildungscoaching?

 

Bildungscoaching richtet sich an Menschen, die an Bildungsprozessen beteiligt sind, als Lehrende, als Lernende oder als Organisierende.

 

Es werden Themen bearbeitet, die sich im Rahmen von formalen Bildungsprozessen (Studium, Zertifikatslehrgänge, Ausbildungen, Schulbildung) ergeben. Hierzu gehören z.B.

  • Prokrastination,
  • Prüfungsangst,
  • Motivation
  • Selbstmanagement,
  • Studienabbruchgedanken,
  • etc.

Lernende, die Untertützung und Beratung suchen, proftieren von Coaching, indem sie lernen, Ziele zu entwickeln, die zu ihnen und ihren Vorhaben passen und diese nachhaltig zu verfolgen. Gemeinsam mit dem Bildungscoach werden Meilensteine und Strategien erarbeitet, erprobt und reflektiert, um Herausforderungen und Probleme erfolgreich zu bewältigen.

 

 

 

Bildungscoaching- Fortbildung in Ihrer Institution

 

 

 

Es gibt viele gute Gründe und Anlässe, ein internes Coachingangebot in Bildungsinstitutionen zu etablieren, z.B.:

 
  • die Notwendigkeit, ausgewählte Personen oder Zielgruppen zu unterstützen
  • der besondere Beratungsbedarf in einzelnen Studienphasen und einzelnen Bereichen
  • Steigende Abbruchquoten
  • die Nachfrage nach Angeboten zur Bewältigung von individuellen studienbezogenen Schwierigkeiten
  • der Umgang mit Herausforderungen im Zusammenhang mit sozio-kulturellen Unterschieden von Studierenden und der Realisierung von Chancengleichheit 

 

 

Fortbildung Bildungscoaching

 

Unsere Fortbildung zum Bildungscoach ist wissenschaftlich fundiert und ermöglicht vielfältige Praxiserfahrungen, sodass die ausgebildeten Coachs nach ihrem Abschluss Lernende kompetent und lösungsorientiert auf ihrem Bildungsweg unterstützen können.

 

 

Kontaktieren Sie uns- wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 

 

 

 

 

 

 

Business Coaching und Beratung

Business Coaching

Durch Business Coaching den eigenen Standort bestimmen, Ziele definieren und den Weg dorthin gestalten. Schluss mit dem Ungefähren: Gespräche sicher führen, Potenziale erkennen und nutzen, die eigene Work-Life-Balance wahren, Feedback erhalten: Setzen Sie auf individuelle Begleitung!

Kompetenzenbilanz

Erkennen Sie, was Sie können und finden Sie Ihren beruflichen Weg. Karriere-Coaching für Menschen, die eine berufliche Veränderung planen.

Profitieren Sie von einem wissenschaftlich entwickelten und ausführlich evaluierten Konzept.

Planlosigkeit und Unzufriedenheit vermeiden und mit Struktur in den neuen Berufsabschnitt starten.

Training

Fehlender Transfer und starre Inhalte waren gestern.

Weiterbildung einerseits und persönliche Vernetzung andererseits: In unseren Trainings lernen Sie Neues, wenden es direkt an, reflektieren in der Gruppe und vernetzen sich. Individuelles Lernen in der Gruppe mit hohem Praxistransfer.

Seminarschauspieler

Erkennen der eigenen Verhaltensweisen und Umsetzung neuer Handlungsstrategien stehen im Vordergrund dieser wissenschaftlich evaluierten Methode. Im Training und Coaching agieren Seminarschauspieler :innen als interaktive Lernpartner:innen. Es gibt kein Konzept, dass es erlaubt, so nah an der Realität und dennoch im geschützen Raum zu lernen.

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